在办公空间的设计中，应从人的行为与精神层面进行界定。办公室空间一般包括一系列的个人行为，如思考、休息、开会、洽谈、娱乐、合作等。要使你的办公空间发挥最大效益，你需要用不同的方法来使用不同的空间。每个人在办公空间的方式总结为两组主要对象：静止和流动，离心力和径向力。

 

 

一、封闭办公室
  空间布局要考虑每一个员工的工位位置及办公需求，并根据工作需求布置办公设备。科学安排以解决员工流动，这对办公室的影响至关重要。工作人员众多的大中型办公空间内，员工们沿路有数个封闭的办公室，排序对整个空间格局的不利影响更大。对称性单边排序通常会节省空间，各个单元便于规范管理，空间整洁但略显生硬。

 

 

二、开放办公室
  可供多名员工和管理人员使用的开放空间，也叫景观办公室。开敞式办公室的的合理布局，关注员工间公平和谐的工作联系，关注信息内容传播的作用，都是根据各个行业的工作内容和景观规定来制定的。具有高度的可调节性以及适应性，它帮助简化了管理方法。

 

 

三、模块办公室
  单位员工办公室随着电脑及现代化智能办公工具的普及而越来越流行，在大型开放式空间中，选用可更换、可拆卸的办公家具，与电脑、复印机等机器设备紧密配合。单元式的办公室配方能将工作中的模块和上班族家庭模块有机结合，并设置一些低装饰分区，也可以在办公模块中设定休息空间和交流空间，这样更方便员工互相交流。

 

 

  办公楼作为一种独特的工程建筑，对员工的工作效率有着一定的影响。所以，办公室空间设计方案的主要的目的就是打造能促进沟通、提高员工工作效率、激发和产生设计灵感的空间。